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A vaga exige um candidato com formação superior completa para atuar em processos de recrutamento e seleção, tanto interno quanto externo. As responsabilidades incluem divulgação de vagas, recepção e entrevistas de candidatos, aplicação de testes, integração de novos colaboradores, realização de entrevistas de desligamento, auxílio em projetos de avaliação de desempenho e suporte em eventos e atividades. Também é necessário auxiliar na contratação de safristas, realizar documentação para admissões, controlar estagiários e PCDs, acompanhar avaliações de experiência e respeitar as normas de segurança, saúde e meio ambiente no trabalho. Além disso, o profissional deverá manter sigilo e proteger as informações da empresa, zelar pela disciplina no programa 5S e cuidar das propriedades da empresa. O código da vaga é 241111020226573793.
