“Aproveite a oportunidade de iniciar uma carreira em uma das principais empresas do ramo alimentício global! Venha fazer parte da equipe da BRF, uma empresa que impacta a vida de inúmeras famílias em todo o mundo, tornando seus momentos cotidianos e especiais ainda mais saborosos.
**Descrição do Cargo:**
– Responsabilidade pela gestão dos planos de desenvolvimento da equipe, visando corrigir desvios de comportamento e/ou melhorar o desempenho, aplicando medidas disciplinares ou elaborando planos de recuperação para evitar possíveis desligamentos.
– Substituição de membros da equipe conforme os processos estabelecidos.
– Gerenciamento das movimentações da equipe (méritos e promoções), com aderência ao orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
– Condução de mudanças organizacionais.
– Implementação e monitoramento dos planos de ação da área, com foco nos resultados.
– Compartilhamento de conhecimento por meio de treinamentos.
– Supervisão da equipe de vendas, orientando no atendimento aos clientes, garantindo o cumprimento das políticas e processos, além de auxiliar os clientes na resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações, entre outros.
– Estabelecimento de metas com a equipe, oferecendo suporte tático para alcançar os resultados operacionais.
– Gestão de orçamento e despesas, com análise de desvios e proposição de ações para manter os gastos dentro do planejamento e alcançar os resultados planejados.
– Análise de KPIs de vendas, identificando desvios e propondo ações corretivas por meio de ferramentas de resolução de problemas, além de executar os planos de ação da área, monitorando os resultados.
**Formação Acadêmica:**
– Ensino Superior
Aplique agora e integre a equipe da BRF!”
