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Essa vaga requer um profissional com formação em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas similares e experiência em atendimento ao público e gestão de equipe na área da saúde. Além disso, é desejável conhecimento em preenchimento de guias e autorização de operadoras de saúde.
As responsabilidades incluem planejar e administrar o trabalho da equipe, supervisionar as rotinas administrativas, monitorar os indicadores da área, desenvolver novos projetos relevantes, controlar as atividades financeiras das unidades, manter relacionamento com clientes e médicos, gerenciar o clima organizacional, promover feedback respeitoso, sinalizar casos de baixa performance à gestão de pessoal, entre outras atividades relacionadas à gestão de recursos humanos.
Se precisar de mais ajuda nesse sentido ou em algum outro assunto, não hesite em nos chamar!