Hr business partner l projetos e central de atendimento – modelo presencial r$4.000 a r$ 5.500 – consolação

A posição em aberto é para um profissional que tenha como missão a execução dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social na área de Recursos Humanos da Total Health Group. As responsabilidades incluem realizar processos de recrutamento e seleção, colaborar ativamente na capacitação e treinamento, mediar conflitos e canalizá-los para a gerência de DHO, acompanhar e melhorar o clima organizacional, colaborar para o processo de Avaliação de Desempenho, contribuir para o desenvolvimento da liderança, coordenar ações direcionadas a Responsabilidade Social e implementar programas de diversidade e inclusão. O candidato ideal deve ter formação superior completa em áreas relacionadas a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, experiência em Projetos de RH em Central de Atendimento, R&S e treinamento de equipes, experiência prévia na área de DHO envolvendo os subsistemas Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social, além de preferencialmente ter conhecimento da metodologia GPTW e projetos de carreira e desenvolvimento de pessoas. A remuneração prevista é de 4.000 a 5.500 (CLT) + VR + VT + VA + Assist. Médica + Pacote Rede Mais Saúde.