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“Empresa está em busca de um profissional para assumir a posição de gerente de farmácia. O candidato ideal terá formação em Farmácia, pelo menos 1 ano de experiência em liderança, capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, percepção do cliente, eficiência operacional e visão estratégica. Além disso, o candidato deverá liderar a equipe de farmacêuticos e colaboradores, oferecer treinamento e motivação, estabelecer escalas de trabalho, avaliar o desempenho da equipe, garantir conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais, gerenciar estoque e datas de validade, interagir com os clientes, resolver problemas e reclamações, promover serviços adicionais, controlar o orçamento da farmácia, desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade, manter-se atualizado sobre tendências na farmacologia, garantir treinamento contínuo da equipe e desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia.”