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O IMAFLORA Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola Organização não Governamental sem fins lucrativos, com sede em Piracicaba (SP), está em busca de um profissional para assumir a função de Coordenador(a) Pleno de Políticas Públicas. A organização, atuante na área socioambiental há mais de 29 anos, busca influenciar as cadeias produtivas de produtos de origem florestal e agrícola, estimular o desenvolvimento local sustentável e colaborar para a elaboração e implementação de políticas de interesse público.

O(a) coordenador(a) será responsável por coordenar projetos, planejamento, execução e monitoramento de atividades, gestão de orçamento e equipes, relacionamento com financiadores e parceiros, além de articular ações com órgãos governamentais e atores da cadeia agropecuária. Será necessário reportar o progresso dos projetos à gerência, buscar cooperação interinstitucional e manter relacionamentos com atores públicos e privados.

Os requisitos para a vaga incluem formação acadêmica em áreas relacionadas, vasta experiência em políticas públicas, habilidade na análise de atores e políticas, experiência em coordenação de projetos socioambientais, articulação com atores internos e externos, disponibilidade para viagens, conhecimento sobre as cadeias de valor da carne e couro bovino, e monitoramento socioambiental.

Além disso, serão considerados como diferenciais pós-graduação ou mestrado, inglês avançado, conhecimento sobre políticas agrícolas, experiência com incidência em políticas públicas e articulação com multiatores.

A vaga oferece contrato CLT, salário compatível com o mercado, benefícios como convênio médico e odontológico, vale alimentação, vale transporte, programa de bem-estar, auxílio creche e educação, licenças estendidas, day off de aniversário e jornada híbrida, com possibilidade de três dias de home office por semana.

A data de início prevista é janeiro de 2025 e os interessados devem se candidatar até 10 de novembro de 2024, com anexo do currículo e justificativa de interesse. A diversidade na equipe de trabalho é valorizada e incentivada.