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A empresa está em busca de um profissional para integrar a equipe de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem ajudar na condução da avaliação de desempenho, feedbacks, atualização da descrição de cargos, elaboração e implementação de programas de desenvolvimento, levantamento de necessidades de treinamento, controle da realização de treinamentos, organização de eventos corporativos, pesquisa de clima e gestão do programa de estágio e jovem aprendiz. Além disso, o candidato deverá estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, possuir conhecimento em informática (pacote office) e familiaridade com atividades básicas na área de Recursos Humanos. A remuneração inclui benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, descontos em farmácia, day off no mês de aniversário e bonificação por meta.