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A empresa procura por um profissional organizado e proativo para se juntar à equipe de Departamento Pessoal. O auxiliar será responsável por prestar suporte nas atividades administrativas e operacionais, garantindo eficiência e conformidade com a legislação trabalhista.
Principais responsabilidades incluem:
Admissão:
– Recepcionar novos colaboradores, coletando documentos e realizando o cadastro no sistema.
– Elaborar contratos de trabalho e demais documentos pertinentes.
– Realizar o registro dos funcionários nos órgãos competentes.
Folha de pagamento:
– Auxiliar no cálculo e lançamento da folha de pagamento.
– Conferir e validar os dados da folha antes do pagamento.
Benefícios:
– Controlar e acompanhar os benefícios sociais dos funcionários.
– Realizar o cadastro e acompanhamento de afastamentos.
Rotinas administrativas:
– Manter atualizados os documentos dos funcionários, incluindo fichas de EPI e ASOs.
– Emitir relatórios e controles de pessoal.
– Atender às demandas dos colaboradores e gestores.
Requisitos:
– Ensino médio completo.
– Conhecimento básico da legislação trabalhista.
– Experiência em rotinas de departamento pessoal será considerada um diferencial.
– Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
– Boa organização, proatividade e atenção aos detalhes.
– Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.469,85 por mês
Benefícios: Vale-transporte
Pagamento adicional: 13º salário, Adicional de férias