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A empresa busca um profissional proativo e comprometido, apaixonado por evolução constante e que compreende o impacto de suas ações nas pessoas. As responsabilidades incluem atualizar relatórios, auxiliar na comunicação interna, gerenciar notas fiscais, auxiliar no processo de admissão de colaboradores, emitir documentação para afastamentos do INSS, conferir horas registradas no ponto eletrônico e prestar atendimento aos colaboradores. Os requisitos incluem ensino superior completo ou em andamento em área relacionada a recursos humanos, capacidade de trabalho em equipe e conhecimento em controle de jornada de trabalho, atendimento ao cliente interno e perfil generalista. A empresa atua no ramo de fabricação de alimentos, contando com mais de 4,5 mil colaboradores e várias fábricas pelo Brasil.