Índice
Escolaridade: Curso Superior – Graduação – Concluído
PCD: Não
Contratação: Regime CLT
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Alimentação, Vale-Transporte
Descrição: Identificação das necessidades de contratação; Colaboração próxima com a gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento; Execução de hunting, triagem de currículos recebidos, análise das qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; Realização de entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliação de habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural; Condução de avaliações de candidatos, tais como testes de habilidades, entre outros, conforme necessário para determinados cargos; Apoio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação; Análise periódica do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; Experiência com grande volume de vagas.
Requisitos: Especialização em áreas de RH; Capacidade de lidar com alta pressão para o encerramento de vagas dentro do prazo estimado; Domínio do Pacote Office; Conhecimentos sólidos em hunting; Familiaridade com o LinkedIn.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18 – Presencial
Salário: R$ 5.000,00 até R$ 6.000,00
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico
Enviar currículo: [link para envio de currículo]