Índice
A descrição da vaga deve ser reescrita para evitar o uso de códigos e fornecer informações mais claras e diretas sobre as responsabilidades e requisitos do cargo.
“Esta posição requer um profissional com formação superior completa que será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção tanto internos quanto externos. Suas principais atividades incluem divulgação de vagas, recepção e entrevistas de candidatos, realização de testes, integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, auxílio em projetos de avaliação de desempenho, organização de eventos e promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Além disso, o profissional também será responsável por auxiliar na contratação de safristas e na aplicação de testes psicológicos e comportamentais, providenciar documentação necessária para admissões, realizar o controle e acompanhamento de estagiários, jovens aprendizes e PCDs, auxiliar no controle de avaliações de experiência, respeitar as normas de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, manter sigilo de informações da empresa, zelar pela disciplina no programa 5S e cuidar das propriedades da empresa. Para se candidatar, os interessados devem estar atentos ao código 241111020226573793”.