Índice
A empresa está em busca de um profissional com os seguintes requisitos:
– Graduação em áreas administrativas ou exatas;
– Experiência em Coleta de Dados e Análise;
– Habilidade na resolução de problemas e análise de causa raiz;
– Capacidade de criar e liderar projetos de melhoria;
– Conhecimento em gestão de performance (KPIs/OKRs);
– Conhecimento intermediário em Pacote Office e Excel avançado;
– Bom relacionamento interpessoal, responsabilidade e proatividade;
– Capacidade de comunicação verbal e escrita;
– Flexibilidade e resiliência;
– Certificações Write Belt, Yellow Belt, Green Belt são desejáveis.
Além disso, a vaga exige habilidades como senso de inovação, experiência com ferramentas de desenho de fluxogramas e conhecimento em metodologias de gestão de projetos e processos.
As responsabilidades incluem:
– Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver projetos quando necessário;
– Reportar para a gestão sobre oportunidades operacionais alinhadas previamente;
– Monitorar os processos, avaliando os impactos na operação e fornecendo insights para ações corretivas;
– Endereçar os impactos na operação para promoção de melhorias;
– Elaborar apresentações para a gestão relacionadas aos impactos e oportunidades identificados na área;
– Garantir a operacionalização dos controles estipulados pela gestão;
– Acompanhar reuniões com gestores e áreas internas;
– Fazer interface com áreas internas e externas.